En konstellation av 6 fristående konsulter som hjälper små och medelstora, tillverkande industriföretag i Värmland med affärs- och verksamhetsutveckling. Våra kompetenser sträcker sig över hela flödet i affärsmodellen.
Vi vill lyfta de värmländska tillverkande företagen.
De små och medelstora industriföretagen är den värmländska tillväxtmotorn.
Värmländska industriföretag, speciellt på landsbygden, har en stor innovationsförmåga grundad i gamla bruks- och bondesamhällen.
Att utveckla och framtidssäkra dessa bolag inspirerar och motiverar oss!
Alla delar i affärsmodellen påverkar varandra. För att jobba med långsiktig utveckling behöver man se över varje del och förstå sambandet mellan dem. På det sättet kan man komma fram till förbättringar och öka lönsamheten. Våra kompetenser täcker hela affärsmodellen och stöttar upp i förändringsarbetet.
Varumärkesarbete,
marknadsföring
& formgivning
Affärsutveckling
& styrelsearbete
Affärsutveckling,
marknadsföring
& tysk affärskultur
Titel
Managementkonsult,
affärsutvecklare
& trendspanare
Programmering
& Foto/Film
Global konkurrens och överutbud av varor och information gör konsume-nten allt mer kräsen och medveten. Konkurrensen leder till allt kortare kommersiell livslängd för produkter. Det leder i sin tur till allt kortare serier inom industriell tillverkning.
Läs mer
Undersökningsföretaget Gallup har sedan 2010 kartlagt graden av engagemang på arbetsplatserna i en mängd länder. Sverige ligger bra till jämfört med de flesta väst-europeiska länderna men klart under exempelvis Rumänien och flera syd-amerikanska länder, ex. Brasilien.
Läs mer
Det svenska ordet hajp, eller mer förklarande ”överdrivet framfört budskap” eller upphaussning, har varit IT-branschens signum under decennier. Men även finans-branschens när den löpt amok mot samma typ av investeringsobjekt utan eftertanke.
Läs mer
Förändringar i samhället gör det allt svårare att rekrytera på traditionellt sätt, att finna och attrahera rätt målgrupp, välja rätt medarbetare och att lyckas med introduktionen av en nyanställd och skapa engagemang.
Läs mer
Texten nedan är en kort sammanfattning av boken ”Dumhetsparadoxen” av Mats Alveson. Bokens innehåll bygger på författarnas forskning kring det de döpt till “funktionell dumhet” i en organisation. Lika aktuellt idag som då den gavs ut 2019.
Läs mer